Jako Rekruterka pragnę podkreślić ważność komunikacji i współpracy z Kandydatami, którzy poszukują nowych możliwości zawodowych. W ostatnim czasie zauważyłam pewien trend, który warto podkreślić – brak feedbacku po stronie...
Jako reprezentantka agencji rekrutacyjnej uważam, że jednym z najważniejszych elementów procesu rekrutacji jest uzyskanie referencji od poprzednich pracodawców kandydatów. Dlaczego jest to tak ważne? Oto kilka powodów, które tłumaczą, dlaczego...
Współczesny rynek pracy zyskuje na znaczeniu dzięki dynamicznemu wejściu na niego pokolenia Z – młodych i ambitnych jednostek pełnych zapału do osiągania sukcesów. Jego przedstawiciele, stawiając czoła nowym wyzwaniom, wykazują specyficzne...
Podczas naszej pracy mamy możliwość współpracować z różnymi organizacjami, każda ma inny styl komunikacji, zarządzania, wartości, nawyki czy po prostu jest na innym etapie rozwoju czy planów, wówczas dynamika pracy również różni się...
Wydawałoby się, że na portalach rekrutacyjnych czy stronach agencji wszystkie aspekty rekrutacji zostały już dogłębnie i wielokrotnie opisane. Jest jednak jeden temat, o którym praktycznie się nie mówi: lojalność w branży HR....
