Dla pracodawcy

Twoje potrzeby
są dla nas priorytetem

Poznaj ofertę

Oferta

Działamy w branżach

Inżynieria i Technologia

Budownictwo

Produkcja

Transport,
Spedycja,
Logistyka

Sprzedaż
i Marketing

Biuro
i Administracja

Finanse
i Księgowość

Szukasz pracownika?

Skontaktuj się
z nami

Rynek pracy

Gdzie rekrutujemy?

Jak pracujemy?

Etapy procesu rekrutacyjnego

Badanie potrzeb

Na tym etapie poznamy Twoje potrzeby rekrutacyjne. Omówimy wszystkie kryteria, jakie trzeba spełnić na tym stanowisku.

Research kandydatów

Kandydatów szukamy głównie poprzez headhunting oraz polecenia, mamy rozbudową sieć kontaktów. Wspieramy się kampaniami ogłoszeniowymi.

Rozmowy rekrutacyjne

Mamy już sporą bazę osób, które mogą Cię zainteresować. Zanim je poznasz, sprawdzamy ich doświadczenie, robimy wywiad behawioralny.

Selekcja kandydatów

Wybieramy dla Ciebie 3-5 idealnych Kandydatów. Pomożemy w umówieniu spotkań z odpowiednimi osobami.

Wybór i zatrudnienie

Teraz Twój ruch. Tobie pozostaje już tylko wybór i zatrudnienie najlepszego z nich.

Dlaczego my?

Twoje korzyści

Oszczędność czasu i pieniędzy

Przedstawiamy Ci tylko 3-5 osób, które są najlepsze do danej pracy. Pomijasz etap nużącego dodawania ogłoszeń, weryfikowania CV i rozmów. Ty i Twoi pracownicy macie dzięki temu więcej czasu. Oszczędzasz też pieniądze, bo rekrutacja jest przeprowadzona szybko i sprawnie.

Nie jesteśmy korporacją

Każdy już chyba przekonał się, z jakimi ograniczeniami wiąże się korporacyjny świat. Ciągnące się miesiącami procedury i niejasne decyzje zapadające w gronie setek osób – to nie nasz styl. Twoją sprawą od początku do końca będzie zajmował się ten sam rekruter HR Partner.

Działamy szybko

To naturalnie wynika z poprzednich punktów. Decyzje zapadają u nas szybko i zawsze wiemy, kto za co odpowiada. Jeśli coś robimy, to dlatego, że widzimy w tym realne korzyści dla naszych Klientów.

Kandydatów przedstawimy Ci już w pierwszych 2 tygodniach.

Dajemy gwarancję

W niektórych agencjach pracy obietnic jest dużo, ale końcowe efekty współpracy tego nie odzwierciedlają. My obiecujemy tylko to, co możemy zrealizować, a na Kandydatów dajemy gwarancję.

Zasada Success Fee

Możesz poczuć się bezpiecznie i nic nie ryzykujesz, bo opłaty pobieramy dopiero po zatrudnieniu odpowiedniego Kandydata.

Jesteśmy skuteczne

HR-em zajmujemy się od lat, więc wiemy, gdzie i kogo szukać. Nie zaprzątamy Ci głowy nieodpowiednimi czy niezdecydowanymi Kandydatami. Na każdym etapie wiesz, co i dlaczego dzieje się z Twoją rekrutacją. Chcesz wiedzieć więcej? Skontaktuj się z nami!

Opinie naszych Klientów

Mówią o nas

“(…) Rekruterzy docierają do najlepszych na rynku kandydatów poprzez headhunting i z powodzeniem zachęcają ich do udziału w rekrutacji. Na każdym jej etapie możemy liczyć na wsparcie i zaangażowanie zespołu HR Partner. Wyróżnia się on wrażliwością na nasze potrzeby, a także swoim profesjonalizmem i dynamizmem działania. Rekrutera, który jest odpowiedzialny za prowadzenie danego projektu, cechuje znajomość branży inżynieryjnej. (…)”

Maciej Nestorowicz
Prezes Zarządu – ImProvia

“(…) Panie wykazują się dużą znajomością rynku i zasad pracy w branży TSL. Szczerze polecamy firmę HR Partner, jako partnera biznesowego, dzięki któremu rekrutacje w firmie realizowane są sprawnie i z pozytywnym rezultatem. Mając na uwadze dotychczasową współpracę wiemy, że zespół HR Partner z należytą starannością i skutecznością zaopiekuje się kolejnymi Klientami zarówno z branży TSL, jak i innej.”

Marcin Skubis
Członek Zarządu – Arcese

“(…) Kontaktując się z pracownikami Agencji HR Partner zawsze możemy liczyć na profesjonalną opiekę, terminowość, przyjazną atmosferę oraz duże zaangażowanie w podjętą współpracę. Częsty kontakt pozytywnie wpłynął na sprawną realizację zleconych projektów. (…)”

Katarzyna Sobieraj
Kierownik Działu Personalnego – Hortimex