Zmiana pracy wiąże się zazwyczaj z potężną dawką stresu. To właśnie z tego powodu tak wiele osób unika tej decyzji jak ognia, mimo że nie czuje satysfakcji ze swojej obecnej posady. Kontakt z agencją HR nie musi być jednak podyktowany wyłącznie utratą pracy lub zbliżającym się terminem zakończenia kontraktu. Na ten krok nie wpływają bowiem jedynie czynniki od Ciebie niezależne. Oto przykłady innych sytuacji, w których zmiana pracy wydaje się najlepszym posunięciem.

Gdy czujesz, że w aktualnej firmie już się nie rozwijasz, a Twoim oczom ukazało się atrakcyjne ogłoszenie o pracę

Masz wrażenie, że w firmie, dla której pracujesz, wyczerpałeś już możliwości awansu? Od wielu miesięcy Twoja wypłata nie powiększa się, tak samo, jak zakres Twoich obowiązków? Zupełnym przypadkiem trafiłeś też na atrakcyjne ogłoszenie o pracę na którymś z portali? Potraktuj je jako znak, że nadszedł czas na zmiany! Rozwój wpisany jest w zawodową sferę naszego życia. Poczucie stania w miejscu może szybko doprowadzić do wypalenia. Aby tego uniknąć, musisz wiedzieć, w którym momencie powiedzieć pas i poszukać nowej drogi.

Gdy nie odpowiada Ci atmosfera panująca w obecnym miejscu pracy

Niezdrowa atmosfera w pracy może być rozumiana na wiele sposobów, a jej percepcja zależy od indywidualnych czynników. Dla jednych nie do przejścia będzie ciągła rywalizacja, narzucona przez kierownictwo. Inni zaczną przeglądać ogłoszenia pracy agencji rekrutacyjnych w Poznaniu już po pierwszej kłótni ze współpracownikiem. Pamiętaj, że w pracy nie musisz darzyć sympatią każdej osoby, z którą masz do czynienia, tak samo, jak nie każdy musi lubić Ciebie. Ważny jest jednak wzajemny szacunek i profesjonalne podejście do zawodowych obowiązków. Gdy profesjonalizm ustępuje pola personalnym utarczkom, sytuacja w biurze czy na hali produkcyjnej może zacząć odbijać się na Twoim życiu osobistym. Rozmowa z rekruterem w agencji rekrutacyjnej to najlepsze, co możesz wtedy zrobić.

Gdy zaczynają się Tobą interesować firmy headhunterskie

Do specjalistów w danej dziedzinie headhunterzy wysyłają propozycje pracy nawet wówczas, gdy ci nie wzięli udziału w żadnym procesie rekrutacyjnym. Jeśli w swojej skrzynce mailowej zauważysz tego typu wiadomość lub odbierzesz telefon od rekrutera, nie odmawiaj od razu. Sam fakt, że specjalista HR postanowił się do Ciebie odezwać dowodzi, że jesteś dobrym kandydatem na pracownika, a Twoje umiejętności są pożądane przez firmy headhunterskie. To doskonała okazja do zmiany stanowiska na lepsze. Takie okoliczności dają Ci też możliwość negocjowania warunków kontraktu w nowej firmie.

Gdy chęć skorzystania z usług agencji rekrutacyjnej związana jest z Twoją sytuacją finansową

Nie da się również ukryć, że chęć zmiany pracy wiąże się także z potrzebą polepszenia sobie warunków finansowych. Nikt przecież nie chce zmieniać pracy na gorzej płatną. Dlatego, by znaleźć idealne dla siebie stanowisko, które zagwarantuje nam zarówno rozwój zawodowy, jak i odpowiednie warunki finansowe, warto skorzystać ze wsparcia agencji rekrutacyjnej. Skontaktuj się już dziś z rekruterami HR Partner, a gwarantujemy, że znajdziemy dla Ciebie pracę na miarę Twoich potrzeb i oczekiwań.