W mijającym roku, nasza butikowa agencja rekrutacyjna stanęła w obliczu dynamicznych zmian na rynku pracy. Skutki rosnącej inflacji pokazały nam jak bardzo różnią się oczekiwania kandydatów z tym co oferują pracodawcy. Rosnące ceny powodowały wzrost oczekiwań...
Jako reprezentantka agencji rekrutacyjnej uważam, że jednym z najważniejszych elementów procesu rekrutacji jest uzyskanie referencji od poprzednich pracodawców kandydatów. Dlaczego jest to tak ważne? Oto kilka powodów, które tłumaczą, dlaczego...
Współczesny rynek pracy zyskuje na znaczeniu dzięki dynamicznemu wejściu na niego pokolenia Z – młodych i ambitnych jednostek pełnych zapału do osiągania sukcesów. Jego przedstawiciele, stawiając czoła nowym wyzwaniom, wykazują specyficzne...
Podczas naszej pracy mamy możliwość współpracować z różnymi organizacjami, każda ma inny styl komunikacji, zarządzania, wartości, nawyki czy po prostu jest na innym etapie rozwoju czy planów, wówczas dynamika pracy również różni się...
Coraz częściej w kontekście procesu rekrutacji mówi się o zjawisku ghostingu. Jest to sytuacja, kiedy kandydat do pracy nagle znika i nie ma z nim kontaktu. Skąd bierze się taka sytuacja i jak jej zapobiegać? Czym jest...
