Lojalność w rekrutacji 2: Rekruter – Kandydat

Lojalność w rekrutacji 2: Rekruter – Kandydat

W anonimowym świecie aplikacji i portali rekrutacyjnych bardzo mało mówi się o lojalności. Tymczasem z punktu widzenia kameralnej agencji zatrudnienia, takie wartości wciąż są ważne. Co więcej, to właśnie lojalność zapewnia nam niezwykłą...
Zobacz, ile ofert pracy Cię ominęło na LinkedIn

Zobacz, ile ofert pracy Cię ominęło na LinkedIn

LinkedIn to numer 1, jeśli chodzi o szukanie pracy i odpowiednich kandydatów. Ale czy zawsze? Właścicielka HR Partner Aneta Kuczyńska opowiada o trudnościach, jakie pojawiają się w rekrutacji na LinkedIn. Swoimi spostrzeżeniami...
Ghosting wśród kandydatów

Ghosting wśród kandydatów

Coraz częściej w kontekście procesu rekrutacji mówi się o zjawisku ghostingu. Jest to sytuacja, kiedy kandydat do pracy nagle znika i nie ma z nim kontaktu. Skąd bierze się taka sytuacja i jak jej zapobiegać? Czym jest ghosting?...
CV wysłane – i co dalej?

CV wysłane – i co dalej?

Osoba, która szuka pracy, zaczyna odwiedzać portale rekrutacyjne i strony agencji zatrudnienia. Na pierwszy rzut oka może jej się wydawać, że we wszystkich proces rekrutacji wygląda podobnie, a przecież tak nie jest. O tym,...