W ostatnich latach obserwuję nasilający się spadek efektywności ogłoszeń, sięgając swoimi obserwacjami do 2013 roku. Zjawisko to, w tym roku wydaje się być bardziej niż kiedykolwiek niepokojące dla pracodawców, którzy chcą zatrudnić odpowiednich...
Proces rekrutacji odgrywa kluczową rolę w pozyskiwaniu nowych talentów do organizacji. Współczesny rynek pracy jest coraz bardziej konkurencyjny, co wymusza na pracodawcach konieczność skutecznego przyciągania i zatrzymywania najlepszych...
Współczesny rynek pracy zyskuje na znaczeniu dzięki dynamicznemu wejściu na niego pokolenia Z – młodych i ambitnych jednostek pełnych zapału do osiągania sukcesów. Jego przedstawiciele, stawiając czoła nowym wyzwaniom, wykazują specyficzne...
Podczas naszej pracy mamy możliwość współpracować z różnymi organizacjami, każda ma inny styl komunikacji, zarządzania, wartości, nawyki czy po prostu jest na innym etapie rozwoju czy planów, wówczas dynamika pracy również różni się...
Obecnie znalezienie idealnego kandydata na dane stanowisko to niełatwe zadanie, gdy cały proces rekrutacji leży po stronie pracodawcy. Publikacja ogłoszenia, weryfikacja kandydatur, rozmowy kwalifikacyjne – to działania czasochłonne, kosztowne...
Zakres działania doradcy personalnego jest bardzo szeroki. Obejmuje ono nie tylko usługi związane z pozyskiwaniem odpowiednich kandydatów na konkretne stanowiska. Równie ważnym zadaniem tego specjalisty jest rozwój pracownika i utrzymanie...
