Podczas naszej pracy mamy możliwość współpracować z różnymi organizacjami, każda ma inny styl komunikacji, zarządzania, wartości, nawyki czy po prostu jest na innym etapie rozwoju czy planów, wówczas dynamika pracy również różni się...
Obecnie znalezienie idealnego kandydata na dane stanowisko to niełatwe zadanie, gdy cały proces rekrutacji leży po stronie pracodawcy. Publikacja ogłoszenia, weryfikacja kandydatur, rozmowy kwalifikacyjne – to działania czasochłonne, kosztowne...
Zakres działania doradcy personalnego jest bardzo szeroki. Obejmuje ono nie tylko usługi związane z pozyskiwaniem odpowiednich kandydatów na konkretne stanowiska. Równie ważnym zadaniem tego specjalisty jest rozwój pracownika i utrzymanie...
Niezależnie od stanowiska, rekrutacja powinna pomóc zdefiniować oczekiwania zarówno rekrutera, jak i osoby starającej się o pracę oraz dopasować ofertę i kanały komunikacji. Posady wyższego szczebla wymagają jednak dodatkowych elementów, które...
Wiele branż w Polsce boryka się z niemałymi problemami związanymi z poszukiwaniem właściwych osób do pracy na danym stanowisku. Rynek pracownika pozwala natomiast osobom poszukującym zatrudnienia wysyłać zgłoszenia do wielu miejsc...
W 2021 roku zaczęłyśmy zbierać owoce wyborów podjętych jeszcze na początku historii HR Partner. Ten rok był dla nas przede wszystkim o relacjach. Okazało się, że to one są najważniejsze pośród niepewności, jaka wciąż jeszcze rządziła...
