Dziwisz się, dlaczego o znajomych z mniejszym doświadczeniem biją się agencje zatrudnienia, a do Ciebie nie zadzwonił jeszcze żaden headhunter? Być może popełniasz któryś z poniższych błędów…

Nie czekaj, aż Cię znajdą

Owszem, headhunterzy mają swoje sposoby, by dotrzeć do najlepszych kandydatów, ale najpierw muszą o nich wiedzieć. Nie zaszkodzi przemyślane CV i przekonujący list motywacyjny rozesłane do najlepszych agencji HR. Poza tym znajdź miejsca, w których branżowi rekruterzy mogą się o Tobie dowiedzieć. Być może istnieje fachowy blog, na który możesz pisać lub konferencja, gdzie możesz się zaprezentować? Jeśli nie, to pomyśl nad stworzeniem własnych platform eksperckich. Oczywiście nie trzeba dodawać, że obecność na LinkedIn i innych stronach branżowych, które chętnie odwiedzają rekruterzy, będzie dodatkowym plusem.

Nie rozmawiasz o szukaniu pracy?

Networking jako sposób szukania pracy przyjmuje się w Polsce powoli. Mówienie krewnym i znajomym o tym, że rozglądamy się za czymś nowym, długo kojarzyło się z „załatwianiem pracy po znajomości”. Tymczasem według badań, które przeprowadził w 2016 roku Lou Adler, autor książek Hire with Your Head i The Essential Guide for Hiring, 85 proc. stanowisk udaje się zapełnić dzięki szeroko pojętemu networkingowi. Jeśli więc znasz kogoś, kto zna kogoś, kto zna headhuntera, z którym chcesz nawiązać kontakt… to mu o tym powiedz!

Daj się poznać od najlepszej strony

Być może dotychczasowa praca nie pozwala Ci rozwinąć skrzydeł i Cię zniechęca do działania. Mimo wszystko warto pamiętać, że headhunterzy mogą pytać o opinie na Twój temat byłych współpracowników czy znajomych z branży. Jeśli nie usłyszą nic dobrego, może ich to powstrzymać przed sięgnięciem po telefon.

Daj się poznać w branży jako profesjonalista, który lubi swoją pracę. Być może to niemożliwe w obecnej firmie. Może po pracy zaangażujesz się w branżową konferencję lub stworzysz projekt społeczny? W ten sposób pokażesz się od właściwej strony i nawiążesz kontakty, dzięki którym rekruterzy mogą o Tobie usłyszeć coś dobrego.

Zobacz również

Pozostałe wpisy

 

Jak się przygotować do rozmowy rekrutacyjnej?

Jak się przygotować do rozmowy rekrutacyjnej?

Zaproszenie na rozmowę rekrutacyjną to zwykle radość z powodu wyróżnienia, ale też stres i niepewność. Dzięki poniższym sposobom możesz je wyeliminować, a na rozmowie zrobić świetne wrażenie. Tym, co najbardziej stresuje, są pytania, jakie standardowo zadają...

Jak napisać dobre CV?

Jak napisać dobre CV?

W sieci krąży wiele poradników zawierających oczywistości na temat tworzenia poprawnego CV. A jak wygląda dobre CV zdaniem headhunterów, którzy przeczytali ich już w życiu tysiące?Chronologia wydarzeń Wiele osób pisze pierwsze CV tuż po liceum lub na studiach. Trudno...

Szukasz pracy?

Znajdziemy ją dla Ciebie

Zapisz się do bazy kandydatów